Då metall och elektronik möter jämställdhet

I torsdags var jag på seminariet "Tasa-arvo teknologia teollisuudessa" som jag tidigare gjorde reklam för här. Mina spontana intryck var att

Yes!
Det finns män inom metall och tjänstemannaunionen som faktiskt fattat vad jämställdhet är och driver dessa frågor.

och

Hjälp!

Trots att man deltagit i ett pilotpojekt, haft konsulter på plats, uppgjort en undersökning om jämställdhetsläget och ska utveckla en jämställdhetsplan så fattar man ännu inte riktigt det här med kön och vad poängen är.


Man ser att utmaningarnas tid inte är över och det hjälper ju inte då delar av statsförvaltningen kör sitt stackars-män koncept. Som tur var, avslutades hela dagen av jämställdhetsombudsman Päivi Romanovs anförande. Hon poängterade tydligt, vilket hon gjort tidigare, att trots att männen är sämre utbildade har de inga problem att ta sig till ledarpositioner, och även inom sektorer där de är i minoritet. Den manliga dagistanten förvandlas snabbt till föreståndare, vilket visar på att det finns stukturer män drar nytta av tillade hon.

Varför ska det vara så svåt för män att erkänna det? Ens att de drar ekonomisk nytta av patriarkatet?